Статистика

Loading

Вы здесь

Дифференциация правового регулирования труда определенной категории лиц

правовое регулированиеВ современных условиях почти исчез наемный труд работников крупных типографий, где наиболее полно применялся исторически сформированный массив норм трудового законодательства.

Внедрение новых технологий, распространение применения компьютерной техники вызвали включение в состав Справочника квалификационных характеристик профессий работников ранее неизвестные должности: агент по недвижимости, агент коммерческий, агент рекламный, агент торговый, коммивояжер, техник - программист, хронометражист, менеджер (управляющий) по сбыту, менеджер (управляющий) по связям с общественностью, менеджер (управляющий) по логистике, дизайнер по эскизам печатей www.pechati-online.com.ua/make-order/pechat/ и т.д.. Всеобщая компьютеризация, внедрение электроники, телекоммуникаций, внедрение новых материалов, автоматизация, развитие информатики, генной инженерии привели к изменению требований относительно претендентов на рабочее место. Они более повышенными по сравнению с теми, которые выдвигались во времена СССР.

Произошли изменения и в соотношении физического и умственного труда с преобладанием последнего. Это привело к созданию новых рабочих мест, с одной стороны, и к уменьшению спроса на определенные специальности - с другой. Организация производства и труда нацеливает работодателя на взвешенное решение вопросов, связанных с подбором кадров, избрание новых и совершенствование существующих форм его осуществления. Работодатель свободен при проведении отбора и расстановки кадров. Беспокоит, что различия между потребностями кандидатов в работники и целями работодателя влияет на непродуктивность труда. Отсюда, можем говорить о том, что заданием трудового законодательства должна стать поддержка равновесия между этими интересами. Учитывая то, что интересы работодателя могут вступить в противоречие с интересами лица - кандидата в работники, есть необходимость в правовом урегулировании отношений, где и должны проявление последние.

Мовчан А.А.

Рубрика: 
Рекомендовать: 
SEO by SEOsite.net.ua D7 ver.1.1