Дискримінація: правовий захист від упередженого ставлення, порушення прав людини за ознаками статі, віку, раси, релігії чи інших критеріїв та механізми притягнення до відповідальності.
Дискримінація: правовий захист від упередженого ставлення, порушення прав людини за ознаками статі, віку, раси, релігії чи інших критеріїв та механізми притягнення до відповідальності.
Запрет дискриминации не исключает, а предполагает дифференциацию правового регулирования труда определенных категорий лиц. Последний как принцип реализации социально - трудовых прав объективно обусловлен развитием организации труда, распределением ее на разные степени механизации по отраслям производства, профессиональными, половыми, возрастными особенностями работников, территориальным расположением предприятий, наличием вредных и опасных условий труда.